УТВЕРЖДЕНО
Приказом заведующего
МБДОУ – детский сад № 370
от «____»_______________2026 г. № ____
___________/Хмыльнина О.А.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления обучающихся по
дополнительным общеобразовательным программам

▎1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и основания перевода, отчисления и
восстановления обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам в
МБДОУ – детском саду № 370 (далее — Организация).
1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядком организации и осуществления
образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам,
утверждѐнным приказом Министерств а просвещения Российской Федерации от
27.07.2022 № 629, уставом Организации и еѐ локальными нормативными актами.
1.3. Положение применяется к детям, зачисленным в Организацию для освоения
дополнительных общеобразовательных программ. Вопросы зачисления ребѐнка в
Организацию на дошкольное образование и его отчисления из неѐ регулируются
отдельно.
1.4. Решения о переводе, отчислении и восстановлении несовершеннолетнего
обучающегося принимаются с учѐтом мнения ребѐнка и, как правило, на основании
заявления его родителя (законного представителя).
1.5. Перевод или отчисление по дополнительной общеобразовательной программе не
прекращает обучение ребѐнка по образовательной программе дошкольного образования и
его пребывание в Организации.
1.6. Если обучение по программе осуществляется на основании договора об оказании
платных образовательных услуг, прекращение образовательных отношений оформляется
также в соответствии с условиями договора и законодательством Российской Федерации.
▎2. Перевод обучающегося
2.1. Под переводом в рамках настоящего Положения понимается изменение программы,
учебной группы или расписания занятий при продолжении обучения ребѐнка по
дополнительной общеобразовательной программе в Организации.
2.2. Перевод может быть осуществлѐн:
• по заявлению родителя (законного представителя);

• по предложению педагога или администрации Организации — с согласия родителя
(законного представителя);
• в связи с изменением расписания, комплектования групп или иных организационных
условий реализации программы.
2.3. Перевод на другую программу или в другую группу возможен при наличии
свободных мест, если ребѐнок соответствует предусмотренным программой возрастным
требованиям и может осваивать еѐ содержание.
2.4. Для перевода родитель (законный представитель) подаѐт руководителю Организации
заявление в письменной форме либо в иной установленной Организацией форме. В
заявлении указываются программа или группа, с которой ребѐнок переводится, и
программа или группа, в которую он переводится.
2.5. Руководитель Организации рассматривает заявление, проверяет наличие мест и
принимает решение. Перевод оформляется приказом руководителя или иным
распорядительным документом Организации. Родителя (законного представителя)
информируют о принятом решении и дате перевода.
2.6. Если перевод предполагает изменение условий договора об оказании платных
образовательных услуг, необходимые изменения оформляются в порядке,
предусмотренном договором и законодательством Российской Федерации.
2.7. Если перевести ребѐнка в выбранную группу или на выбранную программу
невозможно, Организация сообщает об этом родителю (законному представителю) и при
наличии такой возможности предлагает альтернативный вариант.
▎3. Отчисление обучающегося
3.1. Отчисление означает прекращение образовательных отношений между Организацией
и обучающимся по соответствующей дополнительной общеобразовательной программе.
3.2. Обучающийся отчисляется:
• в связи с завершением обучения по программе;
• досрочно — по заявлению родителя (законного представителя);
• в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и
договором об оказании платных образовательных услуг, если такой договор заключѐн.
3.3. Для досрочного прекращения обучения родитель (законный представитель) подаѐт
руководителю Организации заявление с указанием даты прекращения обучения.
Образовательные отношения прекращаются на основании приказа руководителя или
иного распорядительного документа Организации. Датой отчисления считается дата,
указанная в приказе.
3.4. При завершении программы отчисление оформляется распорядительным документом
Организации. Если обучающийся продолжает посещать Организацию или осваивать
другую дополнительную программу, прекращение обучения по одной программе не
прекращает другие образовательные отношения.

3.5. Отчисление по инициативе Организации допускается только при наличии
предусмотренного законодательством Российской Федерации основания. Невозможность
продолжения реализации программы или изменения в организации занятий сами по себе
не являются основанием для произвольного прекращения образовательных отношений. В
таком случае Организация информирует родителя (законного представителя),
рассматривает возможность перевода ребѐнка на другую программу или в другую группу
и действует в соответствии с законом и договором, если он заключѐн.
3.6. Не являются самостоятельным основанием для отчисления низкие результаты
освоения программы, особенности развития или состояния здоровья ребѐнка, а также его
отсутствие на отдельных занятиях. Если ребѐнку требуется дополнительная поддержка,
педагог информирует родителя (законного представителя) и совместно с ним
рассматривает возможные способы еѐ организации.
3.7. При оказании платных образовательных услуг вопросы прекращения договора,
расчѐтов и возврата денежных средств разрешаются в соответствии с договором и
законодательством Российской Федерации.
▎4. Восстановление обучающегося
4.1. Восстановление означает повторное зачисление ребѐнка в Организацию для освоения
дополнительной общеобразовательной программы, обучение по которой было ранее
прекращено.
4.2. Восстановление возможно при одновременном соблюдении следующих условий:
• программа продолжает реализовываться Организацией;
• имеются свободные места;
• ребѐнок соответствует возрастным требованиям программы;
• имеются необходимые условия для продолжения обучения.
4.3. Для восстановления родитель (законный представитель) подаѐт руководителю
Организации заявление с указанием программы и желаемого срока начала обучения.
4.4. Руководитель Организации рассматривает заявление с учѐтом наличия мест,
содержания программы и возможности включения ребѐнка в соответствующую группу.
При положительном решении восстановление оформляется приказом руководителя или
иным распорядительным документом Организации.
4.5. При восстановлении педагог при необходимости определяет, какие темы или виды
деятельности ребѐнку следует повторить для продолжения освоения программы. Такая
работа организуется с учѐтом его возраста и индивидуальных возможностей.
4.6. Если обучение является платным, до восстановления оформляются необходимые
изменения договора либо заключается новый договор — в соответствии с
законодательством Российской Федерации и правилами Организации.
4.7. В случае отказа в восстановлении Организация сообщает родителю (законному
представителю) причину отказа. Отсутствие свободных мест или прекращение реализации
программы может быть основанием для отказа.
▎5. Документальное оформление и информирование

5.1. Заявления о переводе, отчислении и восстановлении регистрируются Организацией в
установленном порядке.
5.2. Решение по заявлению оформляется приказом руководителя или
распорядительным документом, если такой порядок предусмотрен Организацией.

иным

5.3. Сведения о переводе, отчислении или восстановлении вносятся в документы учѐта
обучающихся. Персональные данные детей обрабатываются и хранятся в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.4. Родитель (законный представитель) вправе получить информацию о принятом
решении и основаниях его принятия.
▎6. Заключительные положения
6.1. Руководитель Организации обеспечивает соблюдение настоящего Положения.
6.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся в порядке, установленном
уставом Организации и законодательством Российской Федерации.
6.3. Настоящее Положение вступает в силу со дня его утверждения приказом
руководителя Организации.